- 人材派遣お役立ちコンテンツ
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人材派遣を検討されている企業様向けに、サービスのポイント等をまとめてみました。
- 福岡ヒューマンネット共同組合
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- ヒューマンブリッジ企業向けＨＯＭＥ
人材派遣サービス
ヒューマンブリッジの人材派遣
福岡ヒューマンネット共同組合は2004年に設立し、2005年１月以来、電子機器組立て・プラスチック成形・溶接・塗装・機械組立仕上げ等の分野で数多くの中国の研修生・技能実習生を受け入れ、帰国した研修生・技能実習生も各分野で活躍し、日中両国の経済発展と交流に貢献しています。
- 北九州市が国から国際物流特区の認可を受けたときのプロジェクトメンバーにつき、国からの信頼も厚く、外国人技能実習生を受入れるための国内手続きが、他の組合より大幅（約２ヶ月）に短縮されます。
- 技能実習生の選抜については、送出し機関まかせではなく、一般教養テストやピンボードによる適正検査などを活用し、万全を期しています。
- 日本語教育の強化：入国前、海外の施設に委託講習及び入国後、外国人に日本語教育経験豊富な教師により日本語教育を実施します。
- 日本語・中国語とも堪能な相談員を配置し、技能実習生が企業に入った後も、生活・技能実習作業に関する相談・指導、文化研修、技能検定のお手伝いなど出来うる限りの支援と定期（月に１回以上）的な巡回指導の行いにより、企業と技能実習生の不安を解消します。
技能実習生決定までの流れ
技能実習生入社までの流れ
企業に係る要件
- 企業内に対象職種、作業があること。
- 技能実習指導員（5年以上の経験が必要）及び生活指導員を配置すること。
- 技能実習日誌を作成し備え付け、技能実習終了後１年以上保存すること。
- 技能実習生に対する報酬が日本人が従事する場合と同等額以上であること。
- 他に技能実習生用の宿舎確保、労災保険等の保障措置等の要件がある。
外国人技能実習生利用のメリット
面接から就業までの流れ
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